Redakcja „Równości”: Co musi się stać, by pracownicy powiedzieli „dość” i rozpoczęli protest w miejscu pracy? Co się wydarzyło, że ty i twoje koleżanki zorganizowałyście go…
Równość
Firmy, które po pierwszym ataku Rosji na Ukrainę w 2014 r. dostrzegły potencjał w napływającej – i stosunkowo szybko oszacowanej jako „taniej” – siły roboczej,…
Czy jesteśmy skazani na narzucane przez korporacje nieludzkie warunki pracy, przynajmniej dopóki nie znajdą bardziej „przyjaznego” kraju z jeszcze tańszą siłą roboczą?
”Zmień pracę” to argument kierowników korporacji. Bardzo często mówiono nam: „jak się nie podoba, to zmień pracę”.
Gastronomia. Tutaj płacenie pod stołem, nielegalne śmieciówki i przemoc wobec pracowników są normą, odwiecznym status quo, którego nawet nie warto podważać, bo i tak nic z tego podważania nie wyniknie.
Zachowanie bioróżnorodności w miastach może powstrzymać ludzi przed nieefektywnym budownictwem jednorodzinnym
Wzrost zaludnienia w miastach z jednej strony niesie nowe możliwości rozwoju, poprawę edukacji i usług publicznych, ale z drugiej – powoduje wiele problemów na rynku…
To zdanie otwierające coraz większą część dyskusji o przyszłości polskich małych i średnich miast. Choć świadomość tego problemu jest ogromna, nadal niska jest wiedza dotycząca…
Przeprowadzka z mniejszego ośrodka do większego to zjawisko stare jak sama urbanizacja, obecne od starożytności, a niezwykle nasilone wraz z narodzinami kapitalizmu. Miasto jest przestrzenią…
Michał Pytlik: Stowarzyszenie Miasto Jest Nasze szacuje, że Warszawa w wyniku wycinki drzew straciła do tej pory co najmniej 2 mld zł. Choć świadomość znaczenia…